“Logistiker” Persönlichkeit
Wenn ein Mensch eine Aufgabe bewältigen kann, so wird diese Aufgabe … schlechter von zwei Menschen ausgeführt und so gut wie überhaupt nicht von drei oder mehr Menschen.
Der Persönlichkeitstyp des Logistikers ist vermutlich der am häufigsten vorkommende und macht etwa 13 % der Bevölkerung aus. Die charakteristischen Merkmale sind Integrität, praktische Logik und unermüdliche Einsatzbereitschaft. Diese Eigenschaften machen Logistiker zu einer lebenswichtigen Stütze für Familien sowie für Organisationen, die Traditionen, Vorschriften und Normen aufrechterhalten, wie Rechtswesen, Aufsichtsbehörden und Militär. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp des Logistikers übernehmen gerne Verantwortung und sind stolz auf ihre Arbeit. Wenn sie auf ein Ziel hinarbeiten, schrecken Logistiker vor keiner Mühe und keinem Aufwand zurück, um jede gestellte Aufgabe mit Genauigkeit und Geduld zu bewältigen.
Logistiker lassen sich nicht von Vermutungen leiten und ziehen es stattdessen vor, ihre Umgebung zu analysieren, Tatsachen zu überprüfen und zu praktischen Schlussfolgerungen zu gelangen. Logistiker sind geradlinig und konsequent. Wenn sie eine Entscheidung getroffen haben, werden sie die für die Erreichung des Ziels relevanten Fakten darlegen, und von anderen erwarten, dass sie die Situation sofort verstehen und aktiv zu werden. Logistiker tolerieren keine Unentschlossenheit, und verlieren besonders schnell die Geduld, wenn der eingeschlagene Kurs mit unpraktischen Theorien in Frage gestellt wird, vor allem, wenn dabei wichtige Details ignoriert werden. Wenn Projekte in zeitraubende Debatten ausufern, können Logistiker schnell irritiert sein, insbesondere wenn sich ein Fristablauf nähert.
Wer seine Reputation schätzt, pflegt Umgang mit Menschen guten Charakters...
Man kann sich auf das Wort von Logistikern verlassen. Sie werden ihre Verpflichtungen erfüllen, koste es was es wolle und sie haben kein Verständnis für Menschen, die ihr Wort nicht halten. Kombination von Faulheit und Unehrlichkeit ist die sicherste Methode, um sich die Feindschaft eines Logistikers einzutragen. Oftmals bevorzugen Logistiker, alleine zu arbeiten oder zumindest ihren Verantwortungsbereich eindeutig durch Hierarchie umrissen zu sehen. Hierdurch können sie ihre Ziele ohne Diskussion festlegen und verfolgen und müssen sich nicht über die Zuverlässigkeit von anderen Sorgen machen.
Logistiker haben einen scharfen Verstand, der sich allein mit Tatsachen beschäftigt. Sie ziehen es vor, autonom und autark zu sein, statt sich auf andere oder externe Faktoren zu verlassen. Logistiker sehen oft die Abhängigkeit von anderen als Schwäche an und ihr Engagement für Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und einwandfreie persönliche Integrität verbietet es ihnen, in Abhängigkeiten zu geraten.
Persönliche Integrität ist ein zentraler Wert für Logistiker, der höher steht als ihre eigenen Vorteile. Logistiker befolgen Vorschriften und Richtlinien ungeachtet ihrer persönlichen Auswirkungen. Sie berichten von ihren eigenen Fehlern und sagen die Wahrheit, auch wenn die Konsequenzen davon katastrophal sein könnten. Für Logistiker ist Ehrlichkeit viel wichtiger als emotionale Erwägungen und ihr unverblümter Ansatz kann bei anderen den falschen Eindruck hinterlassen, dass sie gefühlskalt oder sogar roboterhaft sind. Menschen mit dieser Persönlichkeitsstruktur fällt es oft schwer, Emotionen oder Zuneigung offen auszudrücken, aber der Vorwurf, dass sie keine Gefühle oder keine Empathie empfinden, ist für sie zutiefst verletzend.
...Denn es ist besser, allein zu sein, als in schlechter Gesellschaft
Die Einsatzbereitschaft der Logistiker ist eine ausgezeichnete Qualität, die es ihnen ermöglicht, viel zu erreichen, aber sie kann auch zu einer Schwäche werden, die von skrupellosen Individuen ausgenutzt wird. Logistiker streben nach Stabilität und Sicherheit, und betrachten es als ihre Pflicht, einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Oft erleben sie es, dass Kollegen und Partner Verantwortlichkeiten auf sie abwälzen, in der Überzeugung, dass die Logistiker schon mit ihnen fertig werden. Logistiker neigen dazu, ihre Meinung für sich zu behalten und lassen die Fakten für sich selbst sprechen. Es kann jedoch eine Weile dauern, bis offensichtliche Fakten und Beweise für die größeren Zusammenhänge vorliegen.
Logistiker müssen auf sich acht geben. Ihr hartnäckiges Engagement für Stabilität und Effizienz kann diese Ziele langfristig beeinträchtigen, wenn andere sich immer stärker auf sie stützen. Hierdurch kann eine jahrelang unausgesprochene emotionale Belastung entstehen, die sich erst offen manifestiert, wenn es für ihre Behebung zu spät ist. Wenn Logistiker Mitarbeiter und Ehepartner finden, die ihre Geradlinigkeit und Zuverlässigkeit zu schätzen wissen und selber diese Eigenschaften besitzen, werden sie ihre tragende Rolle als sehr befriedigend empfinden und sich immer voll bewusst sein, dass ohne sie das System nicht funktioniert.