“Ondernemer” persoonlijkheid
Het leven is een uitdagend avontuur of helemaal niets.
De Ondernemer heeft altijd een impact op hun directe omgeving – de beste manier om ze te vinden op een feestje is op zoek te gaan naar de wervelende draaikolk van mensen die om ze heen fladderen terwijl ze van groep naar groep gaan. De Ondernemer lacht en onderhoudt met een directe en aardse humor en staat graag in het middelpunt van de belangstelling. Wanneer iemand uit het publiek wordt gevraagd op het podium te komen, zal de Ondernemer zijn hand opsteken of een schuwe vriend voorstellen.
Theorie, abstracte begrippen en moeizame discussies over mondiale kwesties en de gevolgen daarvan boeien de Ondernemer niet lang. Ondernemers houden het gesprek energiek, met een flinke dosis intelligentie, maar praten liever over de actie – of beter nog, gewoon naar buiten toe en aan de slag. Ondernemers handelen eerst, en kijken later. Ze corrigeren fouten onderweg, in plaats van niets te doen, risico-analyses te maken en aan ontsnappingsclausules te denken.
Verwar beweging nooit met actie
Ondernemers zijn het persoonlijkheidstype dat er het meest waarschijnlijk een riskante levensstijl op nahoudt. Ze leven in het nu en ondernemen meteen actie – ze zijn het oog van de storm. Ze genieten van drama, passie en plezier, niet voor de emotionele spanning, maar omdat het zo stimulerend is voor hun logische verstand. Ze worden gedwongen om cruciale beslissingen te nemen op basis van feiten en de direct waarneembare werkelijkheid.
Dit betekent dat school en andere, zeer georganiseerde omgevingen een uitdaging voor ze zijn. Dat is zeker niet omdat deze persoonlijkheden niet slim zijn, en ze kunnen ook goed presteren, maar de gedisciplineerde en belerende benadering van het formele onderwijs staan ver van het leren door doen waar ze van genieten. Het vergt veel volwassenheid om dit proces te zien als een noodzakelijk middel voor het bereiken van een doel, iets wat meer spannende mogelijkheden creëert.
Ook uitdagend is dat voor mensen met de Ondernemer-persoonlijkheid het zinvoller is om hun eigen morele kompas te volgen dan dat van iemand anders. Regels zijn er om gebroken te worden. Dit is een sentiment waar weinig middelbare schoolleraren of zakelijke begeleiders iets mee kunnen, en kan ervoor zorgen dat de Ondernemer een zekere reputatie opbouwt. Maar als ze de overlast minimaliseren, hun energie benutten, en door de saaie dingen heen kijken, zijn ze een kracht om rekening mee te houden.
De meeste mensen luisteren niet goed genoeg
Met misschien wel de meest scherpzinnige, ongefilterde kijk van alle types heeft de Ondernemer een unieke vaardigheid in het opmerken van kleine veranderingen. Of het nu een verschuiving in de gezichtsuitdrukking, een nieuwe kledingstijl, of een veranderde gewoonte is, mensen met dit persoonlijkheidstype krijgen verborgen gedachten en motieven door waar de meeste persoonlijkheidstypes geluk zouden hebben als ze ook maar iets zouden merken. Ondernemers gebruiken deze observaties onmiddellijk, ze zeggen er iets over en stellen vragen, vaak zonder rekening te houden met gevoeligheden. Ondernemers moeten onthouden dat niet iedereen zijn geheimen en besluiten in de openbaarheid wil.
Soms is de directie observatiekracht en actiebereidheid van de Ondernemer precies wat er nodig is, bijvoorbeeld in sommige zakelijke omgevingen, en in het bijzonder bij noodgevallen.
Wanneer ze niet voorzichtig zijn, kunnen ook zij verstrikt raken in het moment en gaan ze te ver. Ze lopen over gevoelige mensen heen, of vergeten om voor hun eigen gezondheid en veiligheid te zorgen. Ze maken slechts vier procent van de bevolking uit, maar er zijn net genoeg Ondernemers om de dingen interessant en concurrerend te houden, en niet te veel om systeemrisico's te veroorzaken.
Ondernemers zijn vol passie en energie, aangevuld met een rationele, hoewel soms snel afgeleide, geest. Inspirerend, overtuigend en kleurrijk zijn mensen met dit persoonlijkheidstype natuurlijk groepsleiders, die anderen meetrekken, waardoor ze overal waar ze komen voor levendigheid en opwinding zorgen. Deze kwaliteiten tot een constructief en lonend resultaat te brengen is de ware uitdaging van de Ondernemer.